مطلب آموزشی
۱۳ عادت که موجب می‌شود شما در محل‌کار غیرحرفه‌ای بنظر برسید
/badhabitsاستفاده از لوازم اداری عجیب و غریب، نوشتن با فونت‌های غیرمتعارف هنگام ارسال ایمیل و نامه‌های رسمی و استفاده از تزئینات پر زرق و برق در مناسبت‌های مختلف، رفتارهایی هستند که ممکن است تعجب دیگر افراد حاضر در یک محیط اداری را به همراه داشته باشند اما تا زمانی که در کار دیگران اختلال ایجاد نکنند، مشکل بزرگی به حساب نمی‌آیند. «از روانویس‌های رنگی و پد موس پوکومون خود با خیال راحت استفاده کنید.» با این حال برخی از عادات رفتاری و گفتاری وجود دارند که می‌توانند رفتار حرفه‌ای شما را در محل کارتان زیر سوال ببرند.
شرکت‌ها زیر ذره‌بین منحنی یادگیری
/learningcurveنظریه منحنی یادگیری راهی برای درک نحوه بهبود عملکرد یک کارمند یا یک سرمایه در طول زمان است. باور عامه این است که هر گاه فردی بیشتر کاری را انجام دهد، در انجام آن زبده‌تر خواهد شد که به معنی هزینه کم‌تر و خروجی بالاتر در بلندمدت است. منحنی یادگیری یک مدل مفید برای پیگیری روند پیشرفت، بهبود بهره‌وری و اطمینان از این است که شرکت یا مجموعه تحت‌نظر، به اهداف عملکردی مشخصی می‌رسد یا نه. منحنی یادگیری از موضوعات تحقیقاتی مهم در مهندسی و مدیریت عملیات بشمار می‌رود و قالب به دلیل بررسی میزان انگیزه و کارایی پرسنل و افراد حاضر در خطوط تولید کارخانه‌ها کاربرد دارد.